最近，濟(jì)南市出臺(tái)《關(guān)于深化戶籍制度改革加快人才集聚的若干措施》，對(duì)有在濟(jì)南從業(yè)、居住意愿的外地人員，全面取消在城區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)落戶遷入條件限制。這一含金量高的政策，旨在進(jìn)一步吸引聚集更多人才來(lái)濟(jì)南發(fā)展創(chuàng)業(yè)，加快形成與“大強(qiáng)美富通”現(xiàn)代化國(guó)際大都市相匹配的人才集聚效應(yīng)和人力資源支撐。濟(jì)南也因此成為繼沈陽(yáng)、南昌之后，第三個(gè)全面取消落戶限制的省會(huì)城市。

　　事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。當(dāng)前，各地在加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的同時(shí)，也在使出渾身解數(shù)來(lái)招引人才。近年來(lái)，濟(jì)南市大力實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，全面加強(qiáng)各類(lèi)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作，努力營(yíng)造有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境條件，為建設(shè)“大強(qiáng)美富通”現(xiàn)代化國(guó)際大都市提供了強(qiáng)有力的人才智力支撐。

　　最近公布的一組數(shù)據(jù)，印證了濟(jì)南對(duì)人才的吸引力。4月28日，恒大研究院和智聯(lián)招聘發(fā)布的《中國(guó)城市人才吸引力排名2020》顯示，在2019年中國(guó)最具人才吸引力城市100強(qiáng)中，濟(jì)南人才吸引力指數(shù)為39.4，位居全國(guó)第8位，和2018年的第14位相比，實(shí)現(xiàn)了大幅躍升。

　　零門(mén)檻落戶“攬?zhí)煜掠⒉拧?/strong>

　　越開(kāi)放、越發(fā)展，越發(fā)展、越開(kāi)放——這樣的理念不僅適用于經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)，同樣適用于人才競(jìng)技場(chǎng)。作為第一資源，人才成為眾多城市爭(zhēng)相爭(zhēng)奪的資源。作為東部沿海經(jīng)濟(jì)大省山東省的省會(huì)，濟(jì)南近年來(lái)在吸引人才方面展示出開(kāi)放的胸懷。

　　放寬落戶限制，是吸引人才的重要舉措。早在2017年，我市就曾降低落戶門(mén)檻。當(dāng)時(shí)規(guī)定，本科學(xué)歷且年齡45周歲以下，及具有中級(jí)職稱(chēng)或工人技師以上職業(yè)資格且年齡50周歲以下人員，簽訂勞動(dòng)合同，參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，可落戶濟(jì)南市區(qū);具有全日制普通大專(zhuān)、中專(zhuān)學(xué)歷且年齡40周歲以下，及具有初級(jí)職稱(chēng)或高級(jí)職業(yè)資格且年齡45周歲以下人員，簽訂勞動(dòng)合同參加濟(jì)南本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)滿12年，并持有居住證，可落戶濟(jì)南市區(qū)。2019年8月底，我市再出人才落戶新政，取消落戶年齡限制和繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)要求。其中，明確提出，濟(jì)南市對(duì)具有國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員，或初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、或四級(jí)以上職業(yè)資格的人員，實(shí)行“全放開(kāi)、零門(mén)檻”;具有全日制中專(zhuān)學(xué)歷，按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)即可遷濟(jì)落戶，實(shí)行“全放寬、鼓勵(lì)落”。再到最近出臺(tái)落戶新政，由“全放寬”升級(jí)到“全面放開(kāi)”，我市真正實(shí)現(xiàn)了零門(mén)檻落戶。

　　敞開(kāi)大門(mén)引進(jìn)來(lái)的同時(shí)，還要邁開(kāi)腳步走出去。在持續(xù)放寬落戶限制的同時(shí)，我市還持續(xù)加大人才引進(jìn)力度。去年以來(lái)，我市圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，緊扣十大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，實(shí)施頂尖人才集聚工程，提升泉城“5150”引才倍增計(jì)劃、泉城產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才支持計(jì)劃等重點(diǎn)人才工程，實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的疊加效應(yīng)，最大限度釋放人才“紅利”。為了廣納全球人才，我市堅(jiān)持全球視野、開(kāi)放理念，統(tǒng)籌國(guó)際國(guó)內(nèi)兩種資源，推動(dòng)海內(nèi)外引才渠道的拓展、引才空間的放大。2018年夏天，首屆濟(jì)南新動(dòng)能?chē)?guó)際高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽火熱開(kāi)啟，聚焦新一代大數(shù)據(jù)與信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、智能制造等三大領(lǐng)域，廣泛發(fā)動(dòng)海外華人社團(tuán)、科技社團(tuán)推薦項(xiàng)目，152名選手參加了濟(jì)南總決賽。賽后，濟(jì)南市委提出實(shí)施“96工程”推動(dòng)項(xiàng)目落地，取得顯著效果。不僅如此，我市還通過(guò)打造離岸創(chuàng)新驛站、海外人才“飛地”以及“組團(tuán)”海外引才等方式，形成了多層次、多渠道相銜接的海外引才引智格局。

　　引天下英才而聚之，聚天下英才而用之。如今，濟(jì)南以越來(lái)越開(kāi)放的姿態(tài)迎接各類(lèi)人才來(lái)濟(jì)共謀發(fā)展。

　　產(chǎn)業(yè)平臺(tái)成為人才成長(zhǎng)的舞臺(tái)

　　與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等相比，發(fā)展的舞臺(tái)、成長(zhǎng)的空間更能打動(dòng)人才。近年來(lái)，加速奔跑的濟(jì)南，發(fā)展越來(lái)越快，環(huán)境越來(lái)越好，前景無(wú)限廣闊，成為很多人心中的“機(jī)遇之城”。

　　目前濟(jì)南正處于走在前列、邁向“萬(wàn)億俱樂(lè)部”的窗口期，面臨新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)、中國(guó)(山東)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展三大國(guó)家戰(zhàn)略交匯疊加的重大歷史機(jī)遇。

　　這些機(jī)遇，正在持續(xù)釋放出實(shí)實(shí)在在的紅利，為城市加快發(fā)展釋放出動(dòng)力。按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，我市正大力發(fā)展大數(shù)據(jù)與新一代信息技術(shù)、高端裝備等十大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群。這些機(jī)遇，也讓濟(jì)南更有優(yōu)勢(shì)去布局前沿產(chǎn)業(yè)。隨著升級(jí)版的直播電商持續(xù)火爆，濟(jì)南第一時(shí)間發(fā)出打造直播經(jīng)濟(jì)總部基地的發(fā)展強(qiáng)音。前不久，有著“量子之父”之稱(chēng)的中國(guó)科大常務(wù)副校長(zhǎng)、中科院院士潘建偉表示，對(duì)濟(jì)南充滿信心，將全力支持濟(jì)南量子人才集聚和科技成果轉(zhuǎn)化�？梢哉f(shuō)，現(xiàn)在的濟(jì)南，創(chuàng)新發(fā)展日新月異，創(chuàng)新成果層出不窮。

　　優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)是人才落地生根的最好“棲息地”。近年來(lái)，我市構(gòu)筑出產(chǎn)業(yè)特色鮮明、空間布局合理、集群發(fā)展、優(yōu)勢(shì)突出的平臺(tái)體系——100平方公里的齊魯科創(chuàng)大走廊、26.3平方公里的國(guó)際金融城、53.8平方公里的國(guó)際生命科學(xué)城等重大創(chuàng)新載體融合互動(dòng)，國(guó)家超算濟(jì)南中心、山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院和山東高等技術(shù)研究院等正加速崛起。

　　產(chǎn)業(yè)和平臺(tái)，就是人才成長(zhǎng)的舞臺(tái)。濟(jì)南加快推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、實(shí)施高質(zhì)量發(fā)展，讓產(chǎn)業(yè)持續(xù)迸發(fā)活力，成為吸引人才來(lái)濟(jì)發(fā)展的重要籌碼。

　　營(yíng)造“近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)”良好氛圍

　　人才者，求之者愈出，置之則愈匱。在追逐人才的過(guò)程中，我市以“來(lái)了就是濟(jì)南人”的誠(chéng)意，傾力打造人才服務(wù)平臺(tái)，以更優(yōu)越的人才環(huán)境吸引更多的“千里馬”，讓廣大人才引得進(jìn)、留得下。

　　近年來(lái)，我市制定出臺(tái)了“濟(jì)南人才新政30條”“高校20條”和35項(xiàng)引育用留“全鏈條”人才實(shí)施細(xì)則，推進(jìn)各項(xiàng)改革措施深化細(xì)化實(shí)化，為深入做好人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作提供了新的政策遵循。這些條款內(nèi)容涉及高層次人才引進(jìn)、柔性引才、引進(jìn)人才落戶、醫(yī)療保健服務(wù)等方面，營(yíng)造了“近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)”的良好氛圍，為人才施展才華、干事創(chuàng)業(yè)提供舒心環(huán)境。為確保人才留在濟(jì)南，我市研究制定人才安居辦法，積極推動(dòng)人才公寓建設(shè)，采取商品房配建、政府新建購(gòu)買(mǎi)或長(zhǎng)期租賃房源等形式，穩(wěn)步拓展人才安居房源籌集渠道。

　　“一次辦成““上門(mén)服務(wù)”“代辦跑腿”……近兩年，濟(jì)南創(chuàng)新“專(zhuān)員服務(wù)”模式，出臺(tái)了濟(jì)南市高層次人才精準(zhǔn)服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施細(xì)則，以綠色通道、服務(wù)專(zhuān)員、服務(wù)窗口和服務(wù)金卡為重點(diǎn)，為高層次人才提供“一對(duì)一”“精準(zhǔn)式”“鏈條式”服務(wù)。為人才發(fā)放服務(wù)金卡1088張，持卡可在創(chuàng)業(yè)投資、子女入學(xué)、保健醫(yī)療、交通社保、出入境管理等方面享受及時(shí)高效專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)。

　　在濟(jì)南，人才本身就有價(jià)值。我市成立了全國(guó)首個(gè)人力資本產(chǎn)業(yè)研究院，創(chuàng)建全國(guó)首個(gè)“人才有價(jià)”評(píng)估平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了人才團(tuán)隊(duì)有身價(jià)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)可作價(jià)、成果轉(zhuǎn)化能估價(jià)。

　　平臺(tái)吸引人才，環(huán)境打動(dòng)人才，服務(wù)溫暖人才。如今的濟(jì)南，正挺立在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的潮頭上，不斷傳遞出廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才的強(qiáng)烈信號(hào)，成為人才集聚的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。 (本報(bào)記者 王彬)