人類的一切行為都是決策的結(jié)果。決策是任何有目的的活動(dòng)發(fā)生之前必不可少的一步，它是為了實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)，根據(jù)客觀的可能性，在占有一定信息和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，借助一定的工具、技巧和方法,對(duì)影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的諸因素進(jìn)行分析、計(jì)算和判斷選優(yōu)后,對(duì)未來(lái)行動(dòng)作出決定。從心理學(xué)角度來(lái)看，決策是人們思維過(guò)程和意志行動(dòng)過(guò)程相互結(jié)合的產(chǎn)物。沒(méi)有這兩種心理過(guò)程的參加，無(wú)論何人也是作不出決策的。因而，決策既是人們的心理活動(dòng)過(guò)程，又是人們的行動(dòng)方案。實(shí)施腐敗具有風(fēng)險(xiǎn)性和后果的不確定性，因此公權(quán)力行使者在對(duì)自己是否實(shí)施腐敗的決策過(guò)程中會(huì)受到相應(yīng)的心理效應(yīng)的影響。

　　僥幸心理

　　僥幸心理，就是漠視既有的制度規(guī)則和事物發(fā)展的基本規(guī)律，總是自信地認(rèn)為凡事皆在自己掌控中，自己所做的事總會(huì)按照自己的愿望發(fā)展，不會(huì)出現(xiàn)自己掌控不了的對(duì)己不利的結(jié)果。僥幸心理，實(shí)質(zhì)是在利弊得失面前的矛盾心態(tài)，具有自我欺騙性。凡腐敗者都有蒙混過(guò)關(guān)的僥幸心理。不少公職人員實(shí)施腐敗，都是在僥幸心理占上風(fēng)時(shí)陷進(jìn)去的。他們具有自決心理機(jī)制突出的“鴕鳥(niǎo)心態(tài)”。一方面，明知貪污腐敗具有風(fēng)險(xiǎn)，一旦敗露身敗名裂，人生盡毀；另一方面，又不想放棄為己謀取私利的機(jī)會(huì)，于是自我安慰、自我欺騙，此事只有天知地知、你知我知，絕對(duì)保險(xiǎn)，絕無(wú)“東窗事發(fā)”的可能，在這種心理支配下“放心大膽”貪腐一把。僥幸心理，是底線意識(shí)缺失，自我把控能力不足的表現(xiàn)。

　　虛擬所有權(quán)心理

　　虛擬所有權(quán)心理，是一個(gè)非常經(jīng)典的決策心理學(xué)效應(yīng)，也是一個(gè)屢試不爽的營(yíng)銷策略。在大多數(shù)情況下，我們一旦擁有（或者假想擁有）了某個(gè)東西，它就在我們心中變得更值錢更寶貴了，而且我們會(huì)更加害怕失去它。這種“心理上的”所有權(quán)效應(yīng)會(huì)讓人們作出非理性的決策：人們不但會(huì)對(duì)假想擁有的東西給予更高評(píng)價(jià)，還會(huì)對(duì)其損失有一種更強(qiáng)烈的恐懼。實(shí)際生活中，一些不法分子在對(duì)公職人員“圍獵”時(shí)，并不是一開(kāi)始就直接送錢、送物，而是通過(guò)邀請(qǐng)公職人員出入奢侈消費(fèi)場(chǎng)所，安排豪華別墅休閑度假等，去體驗(yàn)有錢人的生活，讓公職人員去“想象”，去關(guān)聯(lián)到自己，因?yàn)椤巴�一件事情，人們想象去做和真正做到，大腦的反應(yīng)是一樣的，感覺(jué)上甚至更強(qiáng)”。當(dāng)公職人員在奢侈場(chǎng)所一擲千金地消費(fèi)享受、在豪華別墅休閑度假時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生這是自己真實(shí)生活的想象，就會(huì)產(chǎn)生把所有喜歡的都占為己有的沖動(dòng)。不法分子的“圍獵”手段，既放大了人們的想象心理，也利用了人們的占有心理。人們通過(guò)占有心理和想象心理，可以對(duì)有形或無(wú)形的目標(biāo)的所有權(quán)產(chǎn)生向往，有時(shí)甚至?xí)�在非理性狀態(tài)下作出決定。一些公職人員就是在這樣的“圍獵”下，萌生要實(shí)實(shí)在在地?fù)碛羞@樣生活的想法，而走上貪腐之路的。

　　負(fù)債感效應(yīng)

　　負(fù)債感效應(yīng)，也就是心理學(xué)上的互惠原理�；セ菰�理簡(jiǎn)單說(shuō)，就是受人恩惠就要回報(bào)。有來(lái)有往是社會(huì)生活的一項(xiàng)基本規(guī)則。對(duì)于不遵守互惠原理的人，社會(huì)普遍具有厭惡心態(tài)。互惠原理的威力在于，可以讓人們答應(yīng)一些在沒(méi)有負(fù)債心理時(shí)一定會(huì)拒絕的請(qǐng)求，即使是一個(gè)陌生人，或者是一個(gè)不討人喜歡或不受歡迎的人，如果先施予我們一點(diǎn)小小的恩惠然后再提出自己的要求，也會(huì)大大提高我們答應(yīng)這個(gè)要求的可能。負(fù)債感實(shí)質(zhì)上也是虛榮心理在發(fā)生作用。分析一些公職人員腐敗墮落的軌跡，不難發(fā)現(xiàn)一些公職人員的腐敗，正是由于一些心術(shù)不正者，利用某些公職人員強(qiáng)烈的虛榮心理，要“面子”、好“面子”的弱點(diǎn)，施以小恩小惠。先來(lái)點(diǎn)“小意思”，如送一份精美別致的生日禮品，一個(gè)讓小孩愛(ài)不釋手的玩具，一點(diǎn)本地稀罕的土特產(chǎn)等，然后不斷加大“感情聯(lián)絡(luò)”的籌碼，讓公職人員心存“無(wú)功受祿”“不好意思”的負(fù)債感。在感情滲透到一定程度時(shí)，再提出幫忙辦事的請(qǐng)求，此時(shí)，公職人員便會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地用手中權(quán)力為其辦事，以還人情之債。由此演變成“權(quán)錢交易”“錢權(quán)交易”。所以，公職人員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)以禮開(kāi)道、前來(lái)敘舊之人，一定要高度警惕，厚謝婉拒，以免欠下人情之債。

　　失衡心理

　　美國(guó)行為科學(xué)家斯塔西·亞當(dāng)斯提出了“公平理論”（又稱社會(huì)比較理論）。該理論的核心是：人的工作積極性不僅與個(gè)人實(shí)際報(bào)酬的多少有關(guān)，且與人們對(duì)報(bào)酬的分配是否感到公平更為密切。人們總會(huì)自覺(jué)或不自覺(jué)地將自己付出的勞動(dòng)代價(jià)及其所得到的報(bào)酬與他人進(jìn)行比較，并對(duì)公平與否作出判斷，直接影響其工作動(dòng)機(jī)和行為。公平理論同樣也適用于社會(huì)政治生活領(lǐng)域。除了報(bào)酬，人們常常會(huì)自覺(jué)或不自覺(jué)地把自己的社會(huì)地位、遭際境遇與他人進(jìn)行比較，并對(duì)公平與否作出判斷。這種主觀感受直接影響人們對(duì)社會(huì)的看法、態(tài)度以及與之對(duì)應(yīng)的行為。一旦個(gè)體感到不公平，并且無(wú)法解決這種不公平，就會(huì)自動(dòng)尋找宣泄憤怒情緒的出口。作為一種心理現(xiàn)象，心理失衡這一主觀心理感受來(lái)自于與參照個(gè)體或群體物質(zhì)和非物質(zhì)的比較。可以這么說(shuō)，心理失衡，攀比是原因，失衡是結(jié)果。心理失衡往往會(huì)引發(fā)怨恨、不滿并且具有偏執(zhí)傾向的心理態(tài)度。心理失衡是因利的不足、物質(zhì)的不滿而起，因而使其失衡復(fù)歸平衡的支撐點(diǎn)必然是滿足其功利的需要。物質(zhì)上的補(bǔ)償是最為直接、具體的補(bǔ)償，因而由心態(tài)失衡而引起的補(bǔ)償心理會(huì)驅(qū)使個(gè)體不擇手段地?cái)控?cái)，以物欲的滿足來(lái)補(bǔ)償其心理的失衡。大量被揭露出的腐敗案件充分證明，某些公職人員的腐敗，最初源自心態(tài)的失衡。

　　法不責(zé)眾心理

　　法不責(zé)眾，意思是很多人都那樣干了，即使想懲罰也就不好懲罰了。心理學(xué)研究表明，在面對(duì)同一件事情時(shí)，群體中個(gè)體的心理活動(dòng)與單獨(dú)個(gè)體的心理活動(dòng)相去甚遠(yuǎn)，在群體中的個(gè)體不會(huì)過(guò)分擔(dān)心個(gè)人行為造成的后果，所以他們往往會(huì)比獨(dú)自一人時(shí)更加“勇敢”。法不責(zé)眾心理，實(shí)質(zhì)上是一種藏身于“眾”的僥幸心理。個(gè)體在實(shí)施某一行為時(shí)不斷地暗示自己，同樣的行為不只自己一個(gè)人在做，其他人都在做，即使要被追究也不可能恰恰追究到自己頭上。因受賄罪被判處有期徒刑十三年的四川省樂(lè)山市原市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)夏代榮頗具代表性。對(duì)于自己的犯罪行為,夏代榮這樣懺悔:“我一度錯(cuò)誤地認(rèn)為,現(xiàn)在腐敗的人很多,被查處的很少。我自認(rèn)為自己不會(huì)那么倒霉,成為被查到的少數(shù)人�！狈ú回�(zé)眾心理使行為個(gè)體從眾、模仿，一些系統(tǒng)性、塌方式的腐敗“窩案”往往與此心理有關(guān)。一些手握公權(quán)的公職人員心存法不責(zé)眾心理與他們低估黨中央反腐的決心、誤讀反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)有關(guān)。從根本上削減一些公職人員存在的腐敗法不責(zé)眾心理，需要我們堅(jiān)持不懈做到反腐敗“無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”。

　　有恃無(wú)恐心理

　　有恃無(wú)恐意為有依靠而不害怕，沒(méi)有顧忌。有恃無(wú)恐心理本身是一種驕縱心理，自恃的人往往自我放縱。反腐敗的實(shí)踐證明，有恃無(wú)恐心理是少數(shù)公職人員滑入腐敗泥淖的原因之一。這些手握權(quán)力的公職人員，把自己當(dāng)成特殊人物，自恃有背景、有靠山，有特別的人脈關(guān)系，一有風(fēng)吹草動(dòng)便會(huì)有人說(shuō)情、庇護(hù)。有的認(rèn)為自己政績(jī)突出，功勞很大，把自己當(dāng)成特殊人物；認(rèn)為自己勞苦功高，即使犯點(diǎn)錯(cuò)誤，組織上也不會(huì)予以追究。有的認(rèn)為離開(kāi)了自己本地區(qū)本部門本單位各項(xiàng)事業(yè)就不會(huì)很好發(fā)展，就算有點(diǎn)問(wèn)題，組織上也會(huì)“投鼠忌器”，因?yàn)楣ぷ餍枰�也�?huì)容忍遷就。一些公職人員正是因?yàn)橛辛诉@些錯(cuò)誤的想法，才有恃無(wú)恐、居功自大、為所欲為、不加收斂，在貪腐的路上成了一匹“脫韁的野馬”。因受賄罪被判處有期徒刑十二年零六個(gè)月的“明星官員”蔣國(guó)星在剖析自己走上貪腐道路的原因時(shí)認(rèn)為有恃無(wú)恐心理是重要原因。他在懺悔書(shū)中寫(xiě)道：“工作過(guò)程中結(jié)交了省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)為他們就是我的靠山、保護(hù)神。一旦有什么風(fēng)吹草動(dòng),他們肯定會(huì)站出來(lái)為我講話的。這種想法讓我有些有恃無(wú)恐。”

　　心理特權(quán)

　　個(gè)體在潛意識(shí)里普遍有一種要享受特權(quán)的心理，總覺(jué)得自己應(yīng)該比他人擁有更多的資源，而不管這些是不是自己應(yīng)該得到的。心理特權(quán)是指一種感到有權(quán)利獲得優(yōu)待、被豁免社會(huì)責(zé)任的穩(wěn)定而普遍的主觀信念或知覺(jué)，它影響著人們一系列心理與行為，讓個(gè)體產(chǎn)生過(guò)高的期望。已有研究表明，心理特權(quán)會(huì)降低個(gè)體的社會(huì)責(zé)任感、對(duì)組織的忠誠(chéng)度，也會(huì)使個(gè)體更傾向于做出自私行為。組織管理領(lǐng)域的研究發(fā)現(xiàn)，心理特權(quán)水平高的公司領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得自己應(yīng)該拿到高額的薪酬和獎(jiǎng)金，可能會(huì)通過(guò)不恰當(dāng)甚至非法的途徑來(lái)達(dá)到該目的，做出過(guò)度自我為中心的行為和腐敗行為。多項(xiàng)研究一致發(fā)現(xiàn)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位越高的人心理特權(quán)水平就越高。剖析腐敗而受到查處的公職人員典型案例，不難發(fā)現(xiàn)，這些腐敗分子普遍具有較高的心理特權(quán)水平，總覺(jué)得自己在各方面應(yīng)該獲得更高的待遇，享有更好的生活。一些手握權(quán)力的公職人員正是在追求“更高的待遇”“更好的生活”中迷失方向滑入腐敗泥潭。