以城市之名，濟南要舉辦“海右人才節(jié)”。

　　海右，詩圣杜甫給濟南留下了一句貼切的廣告語，“海右此亭古，濟南名士多”。名士，當然是人才。

　　人才，引領發(fā)展的第一動力。據(jù)公開數(shù)據(jù)，濟南市人才總量已突破263萬。

　　節(jié)日，強調(diào)的是儀式感。當海右、人才、節(jié)日這幾個詞匯集合到一起，濟南這座城市重視人才、服務人才的氛圍與誠意立即滿滿地呈現(xiàn)了出來。

　　今年以來，濟南關于人才的動作頻頻。

　　筆者梳理了一下，幾乎每隔幾天都會有不同的服務措施或者優(yōu)惠政策公布，多次擠爆熱搜。

　　4月初，濟南向全國青年人才送上大禮包，“禮物”包括免費公交地鐵出行、三大景點免費游覽、低成本青年驛站住宿等；

　　隨后，濟南在全市出租車、公交站點等張貼“海右人才”logo，人才政策“一掃即懂”。

　　4月底，第二批青年人才優(yōu)惠政策公布，內(nèi)容更加豐富，“吃、住、行、游、娛”無所不包。

　　5月6日、7日，連續(xù)舉辦兩場高層次人才免費觀演活動。

　　5月20日、21日，情定泉城 “緣”來是你——海右青年人才交友會舉辦，多個部門聯(lián)手當“紅娘”，幫助青年人才解決人生大事。

　　5月24日，第四批“泉城人才服務金卡”合伙人名單揭曉，21家單位聯(lián)手為人才提供不同折扣，以至免費的專屬優(yōu)惠。

　　最新消息是，6月12日—18日，濟南將舉辦“海右人才節(jié)”系列活動。

　　“海右人才節(jié)”雖以節(jié)日為名，但又不單純是個節(jié)日。

　　7天時間里，“海右人才節(jié)”將組織開展5大類206場活動。僅從這一點，已能看出濟南對這次活動的重視。

　　豐富多彩、注重實效的活動內(nèi)容更讓人體會到濟南服務人才的誠意——系列活動共包含人才交流類活動84場、人才引進類活動31場、人才服務類活動62場、科技成果對接轉(zhuǎn)化類活動14場、文化藝術體育演出類活動15場，分別以論壇、會議、競賽、路演、成果展等方式進行。

　　這些活動，在給廣大人才帶來榮譽感、獲得感的同時，也將為濟南的人才引進、人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)注入新的動能。

　　筆者還注意到，系列活動的主辦單位涵蓋了濟南市相關部門、各區(qū)縣，甚至包括了重點用人單位。

　　這也意味著，“海右人才節(jié)”是一次城市集體行動，以城市之名尊重人才、愛護人才、成就人才。

　　為什么濟南要在此時以如此高規(guī)格、大規(guī)模舉辦這個節(jié)日？

　　一者，6月份正是高校畢業(yè)生的求職“黃金季”。2023年，我國高校畢業(yè)生人數(shù)預計達到1158萬人，濟南此時推出一系列青年人才優(yōu)惠、服務政策，舉辦人才節(jié)，目的正在于吸引更多大學畢業(yè)生來到濟南、選擇濟南。

　　二者，濟南從來沒有像現(xiàn)在這樣需要人才。今天的濟南，市域總面積超過1萬平方公里，常住人口超過1千萬，經(jīng)濟總量達到1.2萬億，擁有著向更高層級躍升的基礎。與此同時，黃河重大國家戰(zhàn)略、強省會戰(zhàn)略、新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)、綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展等多重戰(zhàn)略紅利交匯疊加，累積形成了十大發(fā)展優(yōu)勢，正朝著強新優(yōu)富美高新時代強省會的目標大步邁進。

　　戰(zhàn)略紅利的落地、產(chǎn)業(yè)能級的躍升、城市品質(zhì)的提升，都離不開人才的力量。所以，濟南愿意拿出整座城市的誠意與努力，招納人才、吸引人才、培育人才。

　　三者，濟南需要人才，人才也需要濟南。城市是青年人干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，是落戶定居的家園，選擇一個合適的城市對青年人來說至關重要。今天的濟南，就業(yè)有支持、創(chuàng)業(yè)有空間、生活有溫度、逐夢有機遇，是青年人實現(xiàn)個人抱負、展現(xiàn)人生價值的理想之城。

　　舉辦海右人才節(jié)，濟南正是想通過一系列具有儀式感、溫暖而務實的活動，將這座城市的機遇與優(yōu)勢全面、真實地展現(xiàn)在廣大人才面前，為人才干事創(chuàng)業(yè)搭建通往成功的橋梁，實現(xiàn)城市與人才的“比翼齊飛”。

　　有一點值得關注。

　　招引人才，濟南并非只是“唱高調(diào)”，而是以實打?qū)嵉姆张c措施，以及更大的視野和格局來開展工作。

　　就在幾天前，濟南發(fā)布了《2023年度省會經(jīng)濟圈重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求目錄》，共包含濟南、淄博、泰安、聊城、德州、濱州和東營等7市的2638家單位的6193個職位，可吸納近4.5萬名人才。

　　作為省會經(jīng)濟圈的“核心”，濟南牽頭發(fā)布人才需求目錄，彰顯出的是省會城市的擔當，也為人才提供了更多選擇。

　　在此之前，濟南還舉行了2023高層次人才走進山東·濟南“僑夢苑”暨華商企業(yè)科技創(chuàng)新合作交流會、“泉城名企開放日”暨“百校優(yōu)才”泉城行等活動。

　　有媒體評論說，開放的是企業(yè)，也是城市，一座城市的發(fā)展思路是否清晰、產(chǎn)業(yè)定位是否明確，以及產(chǎn)業(yè)基礎是否完善，都決定了城市本身對于人才和企業(yè)的吸引力。

　　毫無疑問，現(xiàn)在的濟南具備了這樣的吸引力。

　　5月24日，《中國“搶企大戰(zhàn)”城市地域全景報告》發(fā)布，濟南位居2018年以來我國企業(yè)遷入量城市第七位。

　　此外，濟南還獲評全國“年度最佳引才城市”，入圍“外國專家眼中最具吸引力的中國城市”，全市人才資源總量突破263萬。

　　這些數(shù)據(jù)是最好的說明。

　　2022年濟南市大學生畢業(yè)典禮上，濟南市委書記劉強說，濟南將以更加開放的格局，更加包容的胸懷，更加貼心的服務，誠摯地邀請同學們選擇濟南、共創(chuàng)未來。

　　選擇濟南、共創(chuàng)未來——這正是濟南以城市之名舉辦“海右人才節(jié)”背后的深意。

　　讓我們一起期待首屆“海右人才節(jié)”的精彩?。ㄍㄓ崋T 姬望平）