4月15日，濟(jì)南搞了一場大數(shù)據(jù)與新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的云端招聘會，面向全球青年人才進(jìn)行人才政策宣講，聚焦全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及人才需求，組織浪潮集團(tuán)、神思電子、山大地緯、金現(xiàn)代股份等知名企業(yè)開展線上企業(yè)推介招聘活動。與此同時，濟(jì)南招才引智云平臺也成功上線，3000家以上單位入駐，發(fā)布20000個招聘崗位，實(shí)現(xiàn)全年365天、全天24小時持續(xù)在線。

　　互聯(lián)時代，無遠(yuǎn)弗屆。對企業(yè)來說，無論是云端招聘會還是招才引智云平臺，都可以打破地域與時間的局限，幫助企業(yè)及時、快速、低成本發(fā)布招聘職位，提供便捷高效的人才引進(jìn)方式，節(jié)約招聘成本，實(shí)現(xiàn)最佳的招聘效果；對于求職者而言，應(yīng)聘也變得更加便利，一部手機(jī)即可觸達(dá)企業(yè)，不用東奔西走，不用排隊(duì)等候，時間成本和投資成本降到最低。新的市場需求催生新的技術(shù)條件，衍生新的應(yīng)用場景。環(huán)境在變，形式在變，平臺在變，但為民服務(wù)、求賢如渴的初心不會變。濟(jì)南市委人才辦將人才相關(guān)的公共服務(wù)搬進(jìn)直播間、搬上云平臺，不僅意味著招才引智服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變，也為云招才、云引智、云招聘開辟更多權(quán)威渠道，實(shí)現(xiàn)招才引智活動不落幕、不斷線。

　　發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。近年來，濟(jì)南深入實(shí)施人才強(qiáng)省會戰(zhàn)略，全力爭創(chuàng)國家級吸引和集聚人才平臺，積極融入新時代全國人才戰(zhàn)略布局，城市人才吸引力不斷增強(qiáng)，科技活力和城市能級穩(wěn)步提升。2022年，全市人才資源總量突破263萬，獲評全國“年度最佳引才城市”，入圍“外國專家眼中最具吸引力的中國城市”。當(dāng)前，濟(jì)南正深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，加快建設(shè)“強(qiáng)新優(yōu)富美高”新時代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)省會，濟(jì)南加快發(fā)展的信心更強(qiáng)、底氣更足、干勁更大，比以往任何時候都更加期盼賢能、渴求人才、能夠成就人才。

　　人才流動有其規(guī)律性。區(qū)域發(fā)展與人才發(fā)展之間是相互支撐、相互成就的辯證關(guān)系。那些能夠更好將人才的成長鏈與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈高度匹配，將人才的高質(zhì)量生命周期與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的時間軸線緊密融合的城市，可以更好實(shí)現(xiàn)人才和諧發(fā)展、生產(chǎn)鏈價值鏈穩(wěn)步上移、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造勃興的整合效應(yīng)，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、社會興旺、文化繁榮的蓬勃發(fā)展局面。

　　近年來，濟(jì)南高規(guī)格召開人才工作會議，對推動新時代濟(jì)南人才工作高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行全面部署，出臺人才政策“雙30條”，用實(shí)實(shí)在在的措施，營造尊重人才、求賢若渴的社會環(huán)境，公正平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境，待遇適當(dāng)、保障有力的生活環(huán)境，讓各類人才在濟(jì)南生活更舒心、工作更愉快、人生價值得到更好體現(xiàn)。就在幾天前，濟(jì)南再次發(fā)出“大禮包”，面向全國各地的在校?？粕?、本科生、碩士生、博士生，推出公交地鐵免費(fèi)出行、三大景點(diǎn)免費(fèi)游覽、低成本青年驛站住宿等暖心福利，為來濟(jì)旅游、創(chuàng)業(yè)的青年才俊提供保姆式服務(wù)。從昨晚開始，又為人才點(diǎn)亮一座城，演繹起震撼璀璨的人才主題燈光秀。此次舉辦信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)云端招聘會、招才引智云平臺上線，則是濟(jì)南想人才之所想、急人才之所急的又一次集中發(fā)力，為人才和企業(yè)提供了更多便利。

　　天下泉城，聚天下英才。如今，全國各地都摩拳擦掌、加足馬力，在招才引智上“八仙過海、各顯神通”。千帆競逐，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。拿出“拼”的意識、“搶”的步伐、“戰(zhàn)”的姿態(tài)，以全城之力，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，用制度留人、用待遇留人、用事業(yè)留人、用情感留人，讓鳳凰來巢、讓俊鳥來居，就能讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，聚天下英才而用之，書寫“強(qiáng)新優(yōu)富美高”新時代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)省會的華彩篇章。