大眾網(wǎng)記者魏俊怡 通訊員 王帥 李莎 高衛(wèi)衛(wèi) 濟南報道

　　4月11日，濟南市人力資源和社會保障局組織召開全市企業(yè)年金工作會議。從會上了解到，濟南市將積極爭取上級政策支持，盡快出臺有利于高層次人才和中小微企業(yè)發(fā)展的年金政策。

　　會議表示，要提升工作標準，把推廣企業(yè)年金作為助企發(fā)展、保障民生福祉的重要舉措抓好落實，擴大參保企業(yè)和職工覆蓋范圍，讓更多的職工享受到更好的養(yǎng)老保險制度供給。要建立全市企業(yè)年金工作聯(lián)絡(luò)會議機制，深化各級人社部門、年金機構(gòu)的對接合作，構(gòu)建全市一盤棋的工作聯(lián)動格局。

　　對屬于各區(qū)縣管理服務(wù)范圍的企業(yè)，明確由各區(qū)縣人社部門就近開展備案管理服務(wù)工作，不再集中到市人社部門備案，賦予各區(qū)縣更大的工作自主權(quán)和主動性。鼓勵各區(qū)縣為本轄區(qū)招引的人才建立專屬計劃，給予年金補貼，更好留用人才，因地制宜增強引才吸引力度。鼓勵各年金從業(yè)機構(gòu)出臺更優(yōu)惠配套政策，增強年金制度的吸引力。

　　同時，強化宣傳推廣和上門服務(wù)。持續(xù)創(chuàng)新宣傳手段，通過全媒體宣傳，推動政策宣傳全面“開花”，充分發(fā)揮典型企業(yè)示范引路作用，推動企業(yè)年金擴面工作取得新突破。