9月2日上午，濟陽區(qū)2022年優(yōu)秀年輕干部綜合素能提升培訓(xùn)班結(jié)業(yè)。濟陽區(qū)委書記秦蕾出席結(jié)業(yè)儀式，為年輕干部講黨課并對年輕干部提出期許：到中流擊水、趟千山萬水、再跋山涉水，爭做可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之材。濟陽區(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長牟曉麗出席儀式并講話。

　　秦蕾表示，年輕干部是黨和人民事業(yè)的接班人，肩負(fù)著中國特色社會主義事業(yè)薪火相傳、繼往開來的歷史重任。要提高站位、深化認(rèn)識，充分認(rèn)識做好年輕干部工作的重要意義，不斷加大年輕干部選育力度、提高年輕干部工作質(zhì)量。廣大年輕干部生逢其時、舞臺廣闊，要敢挑重?fù)?dān)、勇扛大梁，始終保持年輕干部應(yīng)有的勃勃生機，心無旁騖地投身到建設(shè)高質(zhì)量北部中心城區(qū)的火熱實踐中來，努力在各自崗位上干出不俗業(yè)績，用奮斗年華書寫無悔青春。

　　秦蕾要求，要知責(zé)負(fù)重、砥礪前行，爭做讓黨放心、讓人民滿意的優(yōu)秀年輕干部。全區(qū)年輕干部要堅定理想信念，砥礪赤誠忠心，做政治清醒的明白人，以全國“人民滿意的公務(wù)員”江昊杰為榜樣，將堅定理想信念、對黨絕對忠誠作為必修課和終身課題，持續(xù)強化理論武裝，堅決站穩(wěn)政治立場，不斷提升政治能力。要樹牢宗旨意識，厚植民生情懷，始終站穩(wěn)人民立場，深入踐行黨的群眾路線，用心辦好民生實事，做人民群眾的勤務(wù)員。要練就過硬本領(lǐng)，勤于學(xué)習(xí)研究，善于思考領(lǐng)悟，注重實踐鍛煉，提升履職能力，做基層工作的多面手。要拓寬眼界視野，提升胸懷格局，強化機遇意識，提升境界標(biāo)準(zhǔn)，敢想敢闖敢試，做引領(lǐng)時代的弄潮兒。要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行崗位職責(zé)，堅決摒棄“中庸”“洗碗”“拖延”“佛系”“急躁”等心態(tài)，做起而行之的實干家。要增強底線意識，樹立良好形象，做廉潔從政的踐行者，注重系好自己為官從政的“第一?？圩印保瑖?yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩，始終保持共產(chǎn)黨員清正廉潔的政治本色。

　　秦蕾強調(diào)，年輕干部健康成長關(guān)系黨和人民事業(yè)后繼有人、薪火相傳。全區(qū)各級黨委（黨組）要深刻認(rèn)識做好年輕干部工作的極端重要性，加強領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任，以強烈的政治責(zé)任感，切實把年輕干部的選拔、培養(yǎng)、使用、管理抓在手上、抓實抓細(xì)。區(qū)委將一如既往地重視、關(guān)心、支持年輕干部的成長成才，及時總結(jié)做好年輕干部工作的經(jīng)驗，進一步拓寬選用視野，嚴(yán)格定向把關(guān)，堅持在發(fā)展主戰(zhàn)場、攻堅第一線、服務(wù)最前沿培養(yǎng)選拔干部，不拘一格選拔任用年輕干部，充分激發(fā)大家的干事創(chuàng)業(yè)激情，確保年輕干部發(fā)展有空間、成長有舞臺。組織、人事部門要認(rèn)真研究組織工作和干部工作的新特點，扎實組織開展好年輕干部培訓(xùn)班，大力培養(yǎng)選拔有潛力、可塑造的“好苗子”。廣大年輕干部要沉心靜氣地積累知識、積蓄能量，到中流擊水、趟千山萬水、再跋山涉水，努力成長為可堪大用、能擔(dān)重任的優(yōu)秀年輕干部，為建設(shè)高質(zhì)量北部中心城區(qū)作出新的更大貢獻！

　　牟曉麗要求，要一心向黨踐初心，做一名信仰堅定的干部,始終堅持正確的政治方向，樹立堅定的思想信念，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，做一名讓黨放心、組織信賴、人民滿意的年輕干部。要一絲不茍勤學(xué)習(xí)，做一名銳意進取的干部，大膽探索、敢于超越，在危機中育新機，于變局中開新局，成為推進濟陽跨越發(fā)展的“生力軍”。要一馬當(dāng)先敢擔(dān)當(dāng)，做一名求真務(wù)實的干部。要一身正氣守底線，做一名清正廉潔的干部，以自身正氣來凝聚建設(shè)高質(zhì)量北部中心城區(qū)的強大力量。

　　儀式上，秦蕾、牟曉麗為幫帶導(dǎo)師頒發(fā)了聘書；牟曉麗宣布了年輕干部“幫帶導(dǎo)師”名單。

　　與會人員觀看了《志在北起 青春啟航》年輕干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)成果匯報視頻；年輕干部培訓(xùn)班學(xué)員代表匯報調(diào)研成果；區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、濟北街道就年輕干部培養(yǎng)使用情況作了經(jīng)驗介紹；年輕干部代表結(jié)合自身成長經(jīng)歷，進行交流發(fā)言；書面?zhèn)鬟_(dá)了《濟陽區(qū)關(guān)于建立年輕干部“1+2”導(dǎo)師幫帶工作制的通知》。

　　據(jù)了解，此次濟陽區(qū)2022年優(yōu)秀年輕干部綜合素能提升培訓(xùn)班自7月4日開始，學(xué)制兩個月，共50名優(yōu)秀年輕干部參加培訓(xùn)，主要分為專題學(xué)習(xí)、黨性教育、素質(zhì)提升、實踐鍛煉和總結(jié)提升等五個階段，推動年輕干部強化理論武裝、增強業(yè)務(wù)能力、提高綜合能力素質(zhì)。