初審編輯:尹延杰
責(zé)任編輯:張娜
大眾網(wǎng)·海報新聞 記者 胡中喆 通訊員 王帥 劉國慶 濟南報道
為貫徹落實國家有關(guān)部委和省有關(guān)部門文件精神,全力推動濟南市人力資源和人力資本服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,日前,市人力資源社會保障局聯(lián)合市委組織部、市發(fā)展改革委、市財政局、市市場監(jiān)管局、市地方金融監(jiān)管局、市大數(shù)據(jù)局等部門印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)新時代人力資源和人力資本服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)。
《實施意見》共分五個部分。
第一部分,總體要求。提出了濟南市人力資源和人力資本服務(wù)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想、堅持原則,根據(jù)行業(yè)發(fā)展實際,明確了具體任務(wù)目標(biāo),提出到2025年,全市人力資源和人力資本服務(wù)業(yè)營業(yè)收入突破1000億元,行業(yè)機構(gòu)達(dá)到3000家,規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到200家,行業(yè)從業(yè)人員達(dá)到3萬人。
第二部分,提升做強人力資源服務(wù)業(yè)。結(jié)合濟南市近年來人力資源服務(wù)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的優(yōu)勢,以及國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)發(fā)展?fàn)顩r,提出圍繞支持人力資源服務(wù)提檔升級、支持人力資源服務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型、支持培育行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、支持產(chǎn)業(yè)園優(yōu)化布局、支持公益性和經(jīng)營性機構(gòu)開展合作這5個方面發(fā)力,提升人力資源服務(wù)效能,做大做強人力資源服務(wù)業(yè)。
第三部分,培育發(fā)展人力資本服務(wù)業(yè)。針對濟南市在人力資本方面探索創(chuàng)新,取得的一系列突破,從加強人力資本產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)、鼓勵人力資本價值評估應(yīng)用、支持“人才+資本”金融創(chuàng)新平臺建設(shè)4個方面提出具體舉措,推動人力資本服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、高效發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展。
第四部分,人力資源人力資本服務(wù)協(xié)同發(fā)展。提出從賦能現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、賦能“雙招雙引”、賦能鄉(xiāng)村振興、賦能區(qū)域發(fā)展、支持知識產(chǎn)權(quán)保護應(yīng)用等5個方面,支持人力資源服務(wù)業(yè)和人力資本服務(wù)業(yè)協(xié)同發(fā)展、融合發(fā)展,構(gòu)建更加高效、更具發(fā)展?jié)摿Φ娜肆Y源和人力資本服務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。
第五部分,全面加強行業(yè)基礎(chǔ)性工作。主要從加強行業(yè)人才培養(yǎng)、規(guī)范行業(yè)發(fā)展秩序、構(gòu)建行業(yè)誠信體系等3個方面加強基礎(chǔ)性工作,為《實施意見》任務(wù)落實和目標(biāo)完成提供保障。
下一步,將以《實施意見》出臺為契機,緊緊圍繞就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強市戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,堅持人力資源服務(wù)業(yè)和人力資本服務(wù)業(yè)協(xié)同發(fā)展,堅持促進(jìn)就業(yè)和服務(wù)人才融合推進(jìn),堅持?jǐn)U大增量和提升質(zhì)量同步發(fā)力,以更高站位、更大力度、更實舉措,持續(xù)推動濟南市人力資源和人力資本服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為建設(shè)“六個現(xiàn)代化強省會”提供強有力的人才智力支撐。
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