大眾網(wǎng)·海報新聞濟南12月9日訊 （記者 范明昱）記者了解到，2019年以來，濟南市委組織部堅持聚焦主業(yè)、擔當作為、真抓實干，推動各項工作取得了新成績，為建設(shè)“大強美富通”現(xiàn)代化國際大都市作出了積極貢獻。

高質(zhì)量推進主題教育 打造行政區(qū)劃調(diào)整“齊魯樣板”

堅持把主題教育作為重大政治任務(wù)，統(tǒng)籌推進“學(xué)研查改”四項重點舉措，實現(xiàn)與中心工作融合共促、共同發(fā)展。先后組織黨員干部1萬余人次赴大峰山接受黨性教育，并把“改”字貫穿始終，累計調(diào)研3432次，落實753個整改事項。第二批主題教育中，分別制定農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織3個工作方案，明確黨支部“6個1”要求，指導(dǎo)區(qū)縣確定事關(guān)群眾切身利益的重點整改事項104個。

此外，堅持“提高站位、周密組織、一步到位、確保圓滿”，打造了十九大以來首次行政區(qū)劃調(diào)整的“齊魯樣板”。扎實做好機構(gòu)改革相關(guān)工作，濟南市54個黨政機構(gòu)班子成員平均年齡比機構(gòu)改革前下降2歲，班子結(jié)構(gòu)和整體功能持續(xù)優(yōu)化增強。

營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍 選拔315名優(yōu)秀年輕干部

深入開展實施“尋找‘出彩型’好干部行動”，表彰獎勵481個好干部、好團隊，連續(xù)出版《在奮斗中出彩》《新時代的泰山挑山工》，開展“濟南市‘出彩型’好干部高校行”活動，先后舉辦先進事跡報告會50余場，推出全國人民最滿意公務(wù)員張保國等一批“時代榜樣”。

制定《關(guān)于做好黨內(nèi)激勵關(guān)懷工作的實施辦法（試行）》《關(guān)于關(guān)心關(guān)愛干部身心健康若干措施》，出臺《激勵干部擔當作為深化完善容錯機制實施細則（試行）》。深入實施“新時代年輕干部選拔培養(yǎng)工程”，選拔了315名優(yōu)秀年輕干部。濟南市委組織部《全面構(gòu)建正向激勵機制激勵干部擔當作為出新出彩》案例，榮獲全國第二屆黨建創(chuàng)新成果展示交流活動“十佳案例金獎”。

推進新型研發(fā)機構(gòu)建設(shè) 打造國際化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌

加快建設(shè)山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，打造引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的核心引擎和制度創(chuàng)新的示范樣板，推進“政產(chǎn)學(xué)研金服用”一體化。目前，齊魯衛(wèi)星、高速電磁驅(qū)動等20多個項目先后落戶。同時大力推進山東高等技術(shù)研究院建設(shè)，匯聚丁肇中等知名科學(xué)家，建設(shè)AMS數(shù)據(jù)分析研究中心等科學(xué)平臺和真空深冷超潔凈裝置等大科學(xué)裝置，打造國際一流的原始創(chuàng)新策源地和開放合作新中心。

放眼全球引進人才，高規(guī)格、高質(zhì)量舉辦第二屆“中國濟南新動能國際高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”，130個項目落地或達成合作意向。舉辦2019中國人力資本產(chǎn)業(yè)高端論壇，發(fā)布全國首個“人才有價”平臺。

推動基層黨組織全面過硬 打造模范部門建設(shè)過硬隊伍

深入推進“1544”工作體系，研究出臺新時代黨建“1+7”文件，大力開展軟弱渙散黨組織整頓，在山東省率先建立“頭雁指數(shù)”量化評價指標體系。打造71個“鄉(xiāng)村振興黨建聯(lián)合體”，探索“六位一體”社區(qū)治理模式，黨建引領(lǐng)基層治理水平持續(xù)提升。

同時立足政治機關(guān)工作定位，以組織建設(shè)為核心，嚴格“三會一課”、主題黨日、民主生活會等制度，不斷強化機關(guān)和黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以黨組織、黨員“雙報到”以及領(lǐng)導(dǎo)干部幫包民營企業(yè)、“遍訪民企”為切入點，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部增強服務(wù)意識、改進工作作風(fēng)，加強全員崗位廉政風(fēng)險防范管理，組織黨員干部簽訂《全面從嚴治黨責任書》《廉潔自律承諾書》，注重加強對黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)教育，增強機關(guān)黨員干部對黨章黨規(guī)黨紀的敬畏意識。