今年7月，“選擇濟(jì)南 共贏未來”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大型招聘會(huì)在濟(jì)南報(bào)業(yè)大廈成功舉辦。 新時(shí)報(bào)記者黃中明 攝(資料照片)

　　只談錢不談未來往往傷感情，只談情懷不談錢往往難留人。是不是想到一個(gè)收入又高又有情懷有未來的職場去工作?機(jī)會(huì)來了，11月3日上午“選擇濟(jì)南 共贏未來”大型招聘會(huì)將在山東國際會(huì)展中心舉辦，屆時(shí)將有700余家大型國有企業(yè)、外資企業(yè)及相關(guān)知名企業(yè)等用人單位現(xiàn)場招聘，提供崗位3萬多個(gè)。本次招聘會(huì)由山東省人力資源和社會(huì)保障廳與濟(jì)南市人民政府共同主辦，山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心與濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局承辦。

　　知名企業(yè)多、崗位質(zhì)量高 年薪10-40萬

　　“截至10月30日，已有700多家單位報(bào)名參加本次招聘會(huì)，提供崗位3萬多個(gè)�！睗�(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場副處長李允松說，在這些單位中有很多知名企事業(yè)單位，事業(yè)單位有山東師范大學(xué)、山東建筑大學(xué)、山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、濟(jì)南市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院等;知名企業(yè)有中鐵十四局等央屬企業(yè)及中國重汽、濟(jì)南二機(jī)床、濟(jì)南熱力集團(tuán)有限公司、山東三箭集團(tuán)有限公司、濟(jì)南城建集團(tuán)有限公司、濟(jì)南黃河路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司等多家省屬和市屬國有企業(yè);也不乏中國平安等世界500強(qiáng)企業(yè)、中國500強(qiáng)企業(yè)和浪潮集團(tuán)等眾多股份制行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，外資企業(yè)不在少數(shù)。

　　李允松說，招聘行業(yè)涉及機(jī)械制造、先進(jìn)材料、建筑、互聯(lián)網(wǎng)、生物制藥、物流、教育培訓(xùn)、文化旅游、食品餐飲、金融服務(wù)、居民服務(wù)等幾十個(gè)行業(yè)。崗位涵蓋中高層管理、科研、財(cái)務(wù)、工程師、文秘等數(shù)十個(gè)職業(yè)類別，有副總經(jīng)理、董事長助理、項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)廠長等領(lǐng)導(dǎo)崗位和管理崗位，又有營銷、生產(chǎn)工人等普通崗位;有傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型企業(yè)崗位，也有面向年輕人的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)崗位。高薪崗位不在少數(shù)，從10萬至40萬年薪的崗位誠邀有能力的求職者前來。

　　據(jù)了解，在本次招聘會(huì)中，還設(shè)立了日喀則高校畢業(yè)生招聘專區(qū)、東西部就業(yè)扶貧協(xié)作招聘區(qū)、自貿(mào)區(qū)企業(yè)、市重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)招聘區(qū)、十大千億產(chǎn)業(yè)招聘區(qū)、教育培訓(xùn)行業(yè)招聘區(qū)、醫(yī)療康養(yǎng)招聘區(qū)、文化旅游招聘區(qū)、大數(shù)據(jù)及信息科技類企業(yè)招聘區(qū)等，方便求職者選擇行業(yè)求職。

　　今年7月，由濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局、濟(jì)南日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)聯(lián)合舉辦的“選擇濟(jì)南 共贏未來”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大型招聘會(huì)成功舉辦，370多家企事業(yè)單位攜1.3萬個(gè)崗位進(jìn)場招聘，4萬余人次進(jìn)場求職，達(dá)成就業(yè)意向1.2萬人次。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)至少有12項(xiàng)補(bǔ)貼 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高20萬

　　最近，各地城市都在出臺(tái)大學(xué)生補(bǔ)貼政策，濟(jì)南就是其中之一。那么，大學(xué)生在濟(jì)南就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼都有哪些呢?

　　李允松告訴記者，在就業(yè)方面，濟(jì)南市高校畢業(yè)生就業(yè)政策主要有實(shí)施青年見習(xí)計(jì)劃、大學(xué)生預(yù)就業(yè)工程、支持大學(xué)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)、小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生給予崗位獎(jiǎng)補(bǔ)、到十大千億產(chǎn)業(yè)企業(yè)就業(yè)給予1000元求職補(bǔ)貼等。

　　不僅如此，按照濟(jì)南租房補(bǔ)貼新政策，新就業(yè)職工的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)學(xué)歷不同劃分為四個(gè)檔次，全日制博士每月可領(lǐng)1500元，全日制碩士每月可領(lǐng)1000元，全日制本科每月可領(lǐng)700元，不限學(xué)歷的普通新就業(yè)職工每月可領(lǐng)500元。

　　在創(chuàng)業(yè)方面，濟(jì)南給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和一次性崗位開發(fā)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持貸款貼息，創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)勵(lì)、申請入住市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和初創(chuàng)企業(yè)房租減免等政策。其中，申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高可貸20萬元。

　　三大國家戰(zhàn)略交匯疊加 給人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)

　　目前，新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)、中國(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略三大國家戰(zhàn)略交匯疊加，是濟(jì)南未來發(fā)展的重要支撐，也為各路英才共享資源、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、開拓市場提供了載體平臺(tái)。

　　李允松說，三大國家戰(zhàn)略交匯疊加，濟(jì)南有了“千載難逢”的好機(jī)遇。這樣，濟(jì)南可以吸引集聚一批世界頂尖科技研發(fā)機(jī)構(gòu)和高層次人才，有效參與全球城市合作和國際交往，市民可以在家門口享受更低成本、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而提升生活品質(zhì)。

　　【知名企業(yè)攬才】

　　濟(jì)南城建集團(tuán)：

　　去年職工人均收入超22萬補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷擴(kuò)至直系親屬

　　作為具有90年發(fā)展歷史的國有大型企業(yè)，濟(jì)南城建集團(tuán)今年計(jì)劃招聘238人，招聘崗位有設(shè)計(jì)崗、工程技術(shù)崗、安全管理崗、財(cái)務(wù)管理崗、材料管理崗等，新入職學(xué)生半年見習(xí)期內(nèi)，工資加績效月均收入按學(xué)歷不同為7500—9500余元不等，2018年職工人均收入超22萬元。

　　僅這些還不夠，該公司職工在享有五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上，還享有企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍擴(kuò)大至父母、配偶、配偶父母、子女，另外還有住宿及購房補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼、帶薪休假、在職深造等福利待遇。

　　“待遇留人是一方面，我們還注重培養(yǎng)企業(yè)自有人才，積極營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境，讓每名職工都有人生出彩的機(jī)會(huì)�！痹摴�司人力資源部負(fù)責(zé)人于曰江說，對新入職大學(xué)生，他們采取“一帶一、老帶少、老師帶徒弟”的方式進(jìn)行有針對性的培養(yǎng)，給每名新員工安排一名師傅作為工作導(dǎo)師和人生導(dǎo)師，進(jìn)行“一對一”的培養(yǎng)，指導(dǎo)新員工盡快掌握基本技能，并科學(xué)制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助新員工快速成長起來。

　　于曰江說，引進(jìn)人才不是目的，合理用才才是實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值的根本。他們在加大年輕管理型干部培養(yǎng)選拔的同時(shí)，實(shí)行按“職級(jí)”“技術(shù)級(jí)”分配薪酬雙軌制，通過設(shè)立“技術(shù)級(jí)”崗位，大幅提升無“職級(jí)”優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才薪酬，不斷增強(qiáng)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的成就感和獲得感。

　　濟(jì)南圣泉集團(tuán)：

　　收入不低，奶粉補(bǔ)貼等福利也不能少

　　在11月3日的招聘會(huì)上，濟(jì)南圣泉集團(tuán)計(jì)劃招聘5名博士，給出的薪酬是15萬-30萬+博士后工作站補(bǔ)貼(40萬/3年)。除了博士外，該企業(yè)還計(jì)劃招聘一批碩士，年薪10-15萬起。

　　濟(jì)南圣泉集團(tuán)招聘主管白福旺告訴記者，他們公司涉足高性能樹脂及復(fù)合新材料、大健康、生物質(zhì)、生物醫(yī)藥、新能源等五大產(chǎn)業(yè)，他們的高性能樹脂及復(fù)合新材料在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，其中呋喃樹脂和酚醛樹脂產(chǎn)銷規(guī)模位居世界前列;是“神舟”飛船返回艙保溫原材料制造商。這次引進(jìn)的博士主要是為這些產(chǎn)品做研發(fā)的，所列出的收入是基本收入，公司還會(huì)提供其他相應(yīng)的福利。

　　“我們公司有員工關(guān)愛委員會(huì)，除了五險(xiǎn)一金以及國家規(guī)定的節(jié)假日外，我們還會(huì)提供員工宿舍、租房補(bǔ)貼、員工生日禮券、父母祝壽禮金、話費(fèi)補(bǔ)助、奶粉補(bǔ)貼、買房優(yōu)惠、創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)、廣闊的晉升通道等�！卑赘Ｍ�說。

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