26日，濟(jì)南市市委組織部副部長、市人社局黨委書記、市人社局局長王壯到12345接聽市民來電　

     大眾網(wǎng)濟(jì)南·海報新聞12月26日訊（見習(xí)記者 徐瑋珂）12月26日上午，濟(jì)南市市委組織部副部長、濟(jì)南市人社局黨委書記、濟(jì)南市人社局局長王壯帶領(lǐng)有關(guān)處室、單位及各區(qū)縣人社局主要負(fù)責(zé)人到12345市民服務(wù)熱線接聽市民來電，聽取市民關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、用工維權(quán)、工資福利、職業(yè)能力建設(shè)以及黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等方面的意見和建議。據(jù)悉，2018年，濟(jì)南市人社局在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等方面持續(xù)發(fā)力，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.95萬人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.2萬人。

　　居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金8連漲，打造就業(yè)扶貧車間21個

　　記者了解到，2018年，濟(jì)南市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.95萬人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.2萬人；為8100多家小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼近5000萬元，創(chuàng)業(yè)孵化基地數(shù)量達(dá)到100余家；將農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民納入扶持范圍，使更多的創(chuàng)業(yè)者享受到政策紅利，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6.5億元。

　　同時，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金14連漲、人均達(dá)到每月3053元，居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金8連漲達(dá)到每月120元；居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至490元，免費(fèi)提供高血壓、糖尿病、冠心病等5種基本藥物；職工醫(yī)保待遇門診報銷限額2400元提高至3000元，一年內(nèi)第二次住院起付線由原降低20%調(diào)整為降低50%，對職工醫(yī)保參保人一年內(nèi)發(fā)生的普通門診統(tǒng)籌、住院和門規(guī)醫(yī)療費(fèi)用，個人累計負(fù)擔(dān)的合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用超過1.2萬元的部分按規(guī)定比例給予二次報銷。

　　精準(zhǔn)扶貧工作方面，8.3萬名貧困人員全部實(shí)現(xiàn)財政代繳；2003名農(nóng)村貧困失能老年人按月領(lǐng)取300元的醫(yī)療護(hù)理補(bǔ)貼；打造“就業(yè)扶貧車間”21個，實(shí)現(xiàn)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8525人。

　　建設(shè)優(yōu)良的營商環(huán)境，36秒完成養(yǎng)老資格認(rèn)證

　　王壯告訴記者，現(xiàn)在想進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證，只需要手機(jī)拍一下身份證，再錄個小視頻，36秒就可以完成，這種以信息比對為主，退休人員社會化服務(wù)與遠(yuǎn)程認(rèn)證服務(wù)相結(jié)合的認(rèn)證服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)了“寓認(rèn)證于無形”。社保經(jīng)辦大廳自助服務(wù)終端設(shè)備上，只需刷一下本人的身份證或社保卡，30秒內(nèi)即可打印出制式的繳費(fèi)證明�！拔覀兺七M(jìn)社�？�即時制補(bǔ)卡服務(wù)，銀行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)增至120家，500多個銀行網(wǎng)點(diǎn)可辦理社�？�激活和密碼重置�！蓖鯄颜f。

　　同時，濟(jì)南還扎實(shí)推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”，按照“能上盡上”原則，推動各級人社政務(wù)服務(wù)事項與市政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)大廳深度融合，對能夠通過流程再造或網(wǎng)上預(yù)申報的工作，全部納入網(wǎng)上辦理。截至目前，全程網(wǎng)辦和在線預(yù)審率達(dá)到63%，提前完成上級要求的年底實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上可辦率50%的工作目標(biāo)。為進(jìn)一步提升網(wǎng)辦深度，市人社局進(jìn)一步對68項政務(wù)服務(wù)事項提升網(wǎng)辦深度，待調(diào)整到位后，全局政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)辦率將達(dá)到90%以上。

　　厚植人才服務(wù)制度新優(yōu)勢，出臺了濟(jì)南市高層次人才分類認(rèn)定

　　據(jù)悉，濟(jì)南市人社局圍繞新政落地生效，積極配合濟(jì)南人才辦制定出臺了濟(jì)南市高層次人才分類認(rèn)定、企業(yè)引進(jìn)碩士研究生租房和生活補(bǔ)貼、引進(jìn)人才落戶等一系列配套細(xì)則，形成了全方位、多層次的人才政策體系，人才新政制度優(yōu)勢和政策紅利逐步彰顯和釋放。同時，為助力濟(jì)南打造宜業(yè)宜居、拴心留人的人才發(fā)展環(huán)境，濟(jì)南市人社局堅持以優(yōu)化服務(wù)為明信片，當(dāng)好服務(wù)“排頭兵”和部門“協(xié)調(diào)員”，建成了高層次人才公共服務(wù)信息平臺，梳理再造服務(wù)流程，把“泉城人才服務(wù)金卡”申領(lǐng)、綠色通道服務(wù)、重點(diǎn)人才工程申報與資金申領(lǐng)等工作與“互聯(lián)網(wǎng)+”有機(jī)融合；全市10個區(qū)縣、高新區(qū)、南部山區(qū)全部建立了分窗口，組建了服務(wù)專員隊伍，形成了市縣兩級聯(lián)動的專窗服務(wù)體系。

　　截至目前，濟(jì)南累計引進(jìn)泉城特聘專家537人，千層次人才442人，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才2425人，引進(jìn)外國專家項目35個、外國專家105人次、海外留學(xué)人才2700余人，專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到45萬；專家工作站總量超過120家，博士后設(shè)站單位達(dá)到62家。引進(jìn)新技術(shù)和新方法45項，引進(jìn)新品種14個，解決技術(shù)難題81個，獲發(fā)明專利或研究成果88項，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益53999萬元。