案例簡介：

　　濟南金曰公路工程有限公司工程三黨支部秉持創(chuàng)新理念，成立大山工作室?guī)ьI(lǐng)全員進行五小發(fā)明創(chuàng)造活動，黨建連結(jié)服務(wù)生產(chǎn)一線，用“匠心”精神助力項目建設(shè)，為項目生產(chǎn)提質(zhì)增效。大山工作室以金曰公司首席技師為核心，致力于提高自主維修能力，改進生產(chǎn)工藝與方法，攻克技術(shù)難關(guān)，帶領(lǐng)全員進行技改革新活動，工作室自成立以來，憑借技改創(chuàng)新，成功的對機械設(shè)備進行了百余項升級改造，為公司增收節(jié)支的費用達上百萬元。

　　一、案例背景

　　濟南金曰公路工程有限公司，隸屬于濟南城市建設(shè)集團有限公司，注冊資本3.01億元，總資產(chǎn)26億元，年產(chǎn)值50億元，擁有國家公路工程施工總承包壹級資質(zhì)等施工、養(yǎng)護資質(zhì)17項，生產(chǎn)基地6處，有大型施工機械300余臺套以及工程類全套實驗檢測設(shè)備。金曰公司工程三黨支部現(xiàn)有黨員 19人，預備黨員2名，入黨積極分子9名。黨支部內(nèi)所轄部門為機械施工公司、設(shè)備租賃公司、檢測中心等部門，主要負責公司所有機械設(shè)備、實驗儀器的日常使用維護，設(shè)備資產(chǎn)超過1億元。

　　工程三黨支部不斷強化支部自身建設(shè)，立足黨支部業(yè)務(wù)工作實際，以支部黨員、部門骨干核心為主要團隊成員成立“大山工作室”，緊緊圍繞“發(fā)掘、鉆研、創(chuàng)新、服務(wù)、傳遞”的思想，持續(xù)攻關(guān)機械設(shè)備改革、創(chuàng)新技術(shù)難題，為公司設(shè)備維修、管理、養(yǎng)護不斷創(chuàng)新理念、革新技術(shù)，增收創(chuàng)效，形成黨建與業(yè)務(wù)雙融共促的良好局面。

　　二、主要做法

　?。ㄒ唬┮岳碚搶W習為載體，為知識儲備充電

　　黨支部嚴格落實“第一議題”制度，充分利用支委會、“三會一課”、主題黨日、理論學習等載體，抓好系統(tǒng)學、結(jié)合學、重點學，搭建政治課堂、業(yè)務(wù)講堂，以學促思、以講促干，教育引導黨員干部、業(yè)務(wù)骨干理論知識與業(yè)務(wù)能力相學相長。常態(tài)長效開展“主題黨日+”系列活動，堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，將主題黨日開到技改項目現(xiàn)場、技術(shù)攻堅小組、生產(chǎn)服務(wù)活動現(xiàn)場，以黨支部和黨員在推進重大項目、完成重大任務(wù)中的擔當作為促進管理效能提升。黨支部組織黨員、業(yè)務(wù)骨干參觀學習東營勝利油田的馬廣俊創(chuàng)新工作室等省內(nèi)著名勞模工作室，對標先進，深入了解創(chuàng)新工作室的運行模式和激勵機制，為本支部“大山工作室”的建設(shè)提供了寶貴的參考借鑒價值，激發(fā)了黨員干部職工立足崗位解決生產(chǎn)難題的創(chuàng)新熱情，提升了黨員干部職工發(fā)揮群眾智慧，用“金點子”解決問題的思路方法。

　?。ǘ┮栽O(shè)備保障為主軸，為施工保駕護航

　　“大山工作室”堅持把推動企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，不斷教育引導黨員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，始終用崇高理想信念照亮奮進之路，持續(xù)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。管養(yǎng)維護公司價值1億元的設(shè)備資產(chǎn)，工程三支部任務(wù)艱巨。秉承設(shè)備保障者使命，大山工作室成員承諾，故障出現(xiàn)2小時內(nèi)必到達現(xiàn)場。不論酷暑嚴寒，不論休息假期，只要項目有需求，黨支部黨員、業(yè)務(wù)骨干扎根一線施工現(xiàn)場，攻堅克難，為項目生產(chǎn)保駕護航。大山工作室用一次次的維修技改神話塑造了自己“保障者”形象。

　?。ㄈ┮愿母飫?chuàng)新為核心，為公司降本增效

　　“大山工作室”聚焦融入中心工作關(guān)鍵點，積極探索支部建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展雙贏雙促新路徑。交通部新能源示范項目安邁4000型拌和機燃燒器的光電管無法檢測天然氣的燃燒火焰，致使拌合站無法生產(chǎn)，德國廠家在更換了多種型號的光電管后依然無法解決火焰檢測問題，稱需要針對天然氣這類燃料研發(fā)新的光電管，研發(fā)、進貨、安裝、調(diào)試，至少要2個月，工程進度不能等、通車時間不能等，大山工作室成員臨危受命，大膽提出用國產(chǎn)配件組裝新型光電管的方案，經(jīng)過三天加班加點的試驗、組裝和檢測，組裝起來的光電管讓拌和機一次點火成功，運轉(zhuǎn)至今累計生產(chǎn)一百余萬噸拌合料未出故障，該技術(shù)成功申請了國家實用新型專利。還有像解決攤鋪機熨平板加熱故障、改進發(fā)電機傳動方式等維修技改案例，在一次次的故障排除和技改創(chuàng)新中，支部在基層樹立了良好的形象，通過黨民融合，共同鉆研技術(shù)，保障了工程項目順利進行，展現(xiàn)了支部對項目的保障作用，增強了支部的號召力和影響力。

　?。ㄋ模┮匀瞬排囵B(yǎng)為抓手，為團隊發(fā)展賦能

　　工程三支部堅持深入實施黨員骨干隊伍“雙培養(yǎng)”工程，培育好新時期黨員骨干隊伍，勤學苦練、深入鉆研，按照生產(chǎn)操作、專業(yè)技術(shù)、綜合管理三類培養(yǎng)對象，通過“結(jié)對子”“壓擔子”“競賽式”等培養(yǎng)載體，注重在重要任務(wù)重大項目中考察黨員、鍛煉隊伍。“大山工作室”主要成員王可山，他不遺余力對公司員工進行培訓和指導，傳授自己多年的經(jīng)驗和技能，幫助員工提高技術(shù)水平和解決技術(shù)難題，為公司解決特精專人才短缺問題。工作室還發(fā)揮培養(yǎng)工作室技術(shù)能手、發(fā)揮科技引領(lǐng)作用，定期對公司人員進行電氣、液壓、機械等工作相關(guān)方面的培訓，提高公司員工理論知識和實際操作水平。“大山工作室”成員榮獲山東省交通運輸系統(tǒng)公路水運工程電工技能競賽中獲得優(yōu)秀獎，第二屆濟南公共服務(wù)榜樣“技術(shù)能手榜樣”稱號、濟南市電工競賽第一名等多項獎項和榮譽。

　　三、案例效果

　?。ㄒ唬h建引領(lǐng)，科技創(chuàng)新碩果累累

　　“大山工作室”自成立以來，在黨支部全體成員的積極參與下，憑借創(chuàng)新研發(fā)，成功地對機械設(shè)備進行了百余項技術(shù)改造，其中《一種分體式火焰檢測控制裝置》《修補路面雜物吸塵裝置》《一種施工圍擋清洗裝置》等5項技改獲得國家實用新型專利，獲獎的QC課題10余項，累計為公司增收節(jié)支的費用達上千萬元。

　?。ǘh建支撐，深入一線解決問題

　　在黨支部的領(lǐng)導下，為安邁瀝青拌合站研發(fā)了德國廠家都無法解決的天然氣火焰探測器，為國內(nèi)拌和站大規(guī)模使用天然氣為燃料奠定了技術(shù)基礎(chǔ)；國內(nèi)首臺戴納派克電加熱攤鋪機電加熱線路模塊故障，在廠家無貨且束手無策情況下，為不耽誤項目施工，加裝手動控制模塊，保障加熱系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常；福格勒攤鋪機主顯示器黑屏，在廠家建議更換主板的情況下，通過抽絲剝繭，準確找到了損壞的電子模塊，僅花了幾塊錢就解決故障，而購買一個新的主板需要十幾萬元……此等維修案例數(shù)不勝數(shù)，大山工作室在黨組織的領(lǐng)導下，僅為公司解決機械故障節(jié)省的直接費用就高達上百萬元，以此為公司項目帶來的間接價值更是無法估量。

　?。ㄈh建賦能，技能競賽展示風采

　　工程三黨支部以“黨建+競賽”為契機，深化黨建與專業(yè)技能“雙融雙促”，有力地促進了支部員工對技能的掌握，也對員工自主學習理論知識的能力、專業(yè)技能及競賽心理素質(zhì)等方面的提升起到良好的促進作用。大山工作室所屬的成員積極參加省市舉辦的大型比武競技比賽，2019年、2021年兩次在山東省“技能興魯”挖掘機、壓路機比賽中獲得一等獎，兩人次獲得了“山東省技術(shù)能手”的稱號，2022年在山東省“技能興魯”電工技能大賽選拔賽中，獲得第一名并代表濟南市出戰(zhàn)省賽，獲得2個二等獎。

　　新時代，新要求，工程三支部將繼續(xù)弘揚創(chuàng)新精神，持續(xù)發(fā)揮大山工作室的創(chuàng)新驅(qū)動和示范引領(lǐng)作用，不斷激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，使黨建工作真正內(nèi)嵌于生產(chǎn)工作中，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。