案例簡介：

　　濟南四建集團智能消防工程有限責任公司成立于2002年，主要從事建筑機電安裝、消防、智能化、照明工程的專業(yè)施工。近年來，公司發(fā)展勢頭強勁，在爭創(chuàng)行業(yè)最高榮譽“中國安裝之星”中，6年連奪7冠，在全國機電行業(yè)名列前茅；文明建設成果豐碩，先后榮獲“全國青年文明號”“山東省工人先鋒號”、市國資委“先進基層黨組織”等稱號。

　　公司深知企業(yè)發(fā)展離不開黨建引領，黨建強才能事業(yè)興，逐漸形成以品牌理念抓黨建、以黨建成效促發(fā)展的思路，將黨建目標、質量目標與企業(yè)文化深度相融，探索形成了以爭創(chuàng)“雙星”（五星級黨支部、中國安裝之星）與傳承企業(yè)特有的“印章文化”深度融合的“星星相印”黨建工作模式，推動了企業(yè)在兩星輝映、互促共進中高質量發(fā)展的新格局，并成功創(chuàng)建市屬國企“黨建示范點”“十大黨建品牌”。

　　一、案例背景

　　濟南四建集團智能消防工程有限責任公司近年來快速發(fā)展，年施工面積300萬平方米以上，產值過5億元，竣工工程質量優(yōu)良，榮獲魯班獎12項、國家優(yōu)質工程獎6項，在爭創(chuàng)行業(yè)最高榮譽“中國安裝之星”中，創(chuàng)6年連奪7冠的紀錄，在全國機電行業(yè)名列前茅。面對激烈的市場競爭和各種考驗，公司深知企業(yè)發(fā)展離不開黨建引領，黨建強才能事業(yè)興。

　　為貫徹落實新時代黨的建設總要求，全面加強企業(yè)黨建工作，智能消防公司黨支部在工作中逐漸形成以品牌理念抓黨建、以黨建成效促發(fā)展的思路，將黨建目標、質量創(chuàng)優(yōu)目標與企業(yè)文化深度相融，探索形成以爭創(chuàng)“雙星”（五星級黨支部、中國安裝之星）與傳承濟南四建特有的“印章文化”深度融合的“星星相印”黨建工作模式，在兩星輝映、互促共進中，引領推動黨的建設和企業(yè)生產雙進步、開新局，取得了跨越式新發(fā)展。

　　二、主要做法

　　（一）堅持“強企業(yè)先強班子”，打造堅強有力的領導集體

　　班子內部要講學習，人人爭當政治素質和業(yè)務能力的雙標桿；要講規(guī)矩，從嚴規(guī)范議事決策，貫徹民主集中制，絕不搞“一言堂”；要講正氣，人人胸懷坦蕩、堅持原則、敢于同歪風邪氣作斗爭；要講團結，相互信任，彼此尊重，形成一個充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。

　?。ǘ﹫猿帧爸Р拷ㄔ陧椖可稀?，讓黨建工作融入生產全過程

　　大力推行集團公司“工程項目+黨建”模式。做到組織機構到位，每個工地建立黨小組、配齊“政工員”，確保正常開展黨建工作。做到制度建設到位，實施“黨建入章”，構建支部主體責任、書記第一責任、紀檢監(jiān)督責任、分管領導“一崗雙責”相統(tǒng)一的“四責協(xié)同”體系，壓緊壓實管黨治黨責任。做到黨建活動到位，見縫插針搞學習，因地制宜開會議，緊貼實踐搞活動，重大教育書記送黨課到工地，以多種形式讓黨建工作與項目建設一起落地生根。

　?。ㄈ﹫猿帧耙粋€黨員一面旗”，培養(yǎng)一支堪當重任的黨員隊伍

　　選派優(yōu)秀黨員到條件最艱苦、情況最復雜、困難最突出的地方去鍛煉。急難險重任務成立“黨員突擊隊”、設立“黨員示范崗”、鼓勵“黨員亮身份”，引導黨員勇挑重擔。要講好公司自己的“故事”，用紅山園項目中黨員們向困難叫板、與時間賽跑、奮戰(zhàn)195天創(chuàng)造濟南“建設傳奇”的生動案例，以及濟南超算中心項目中全體黨員春節(jié)放棄與家人團聚、苦戰(zhàn)126天刷新“濟南速度”的戰(zhàn)斗精神，激勵黨員們敢打硬仗、善打硬仗，吃苦耐勞、甘于奉獻，用實際行動再鑄 “鐵軍”輝煌。

　?。ㄋ模﹫猿帧白非笞吭綗o止境”，持續(xù)沖擊行業(yè)領域最高榮譽

　　把奪取“中國安裝之星”這座行業(yè)領域桂冠作為最大挑戰(zhàn)，激發(fā)全體人員斗志，向質量最高峰進軍。強化精神激勵，用四建集團20年質量創(chuàng)優(yōu)史催人奮進，用公司“大國工匠”情懷感染激勵，將奪取最高質量榮譽凝聚為共識共為。強化難題攻堅，組建精英團隊破解項目建設難題。強化科技創(chuàng)新，加大技術改革和研發(fā)力度，將科技力轉化為競爭力。強化質量監(jiān)管，建立最嚴格的管理標準，實施最嚴格的考評機制，無論工程難度多大，質量目標雷打不動，嚴明獎懲導向不變，打造出真正叫得響、立得住的品牌。

　　（五）堅持“基因傳承不斷線”，以優(yōu)秀文化為企業(yè)提供不竭動力

　　將“產品是優(yōu)質的人品、建筑是人格的印章”這一“印章文化”上升為企業(yè)價值觀，引導全體人員有諾必踐、言而有信。對工程質量問題“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一律嚴辦。堅持“三檢驗論”，經得起政府部門、業(yè)主使用和歷史時間檢驗。通過傳承優(yōu)秀企業(yè)文化，引導黨員將“印章文化”內化于心、外化于行，為公司長遠發(fā)展提供持久動力和強大支撐。

　　三、案例效果

　?。ㄒ唬┌嘧幽哿?zhàn)斗力明顯增強

　　爭創(chuàng)“雙星”使班子成員的決心意志、目標方向和工作思路更加一致，大家凝心聚力、并肩戰(zhàn)斗，重大事項民主決策，難點工作群策群力，充滿凝聚力戰(zhàn)斗力。

　　（二）黨員“先鋒隊”作用更加突出

　　公司以黨建砥礪“鐵軍”精神，哪里有急難險重任務，哪里就有“黨員突擊隊”的旗幟，繼紅山園和濟南超算中心項目后，又連續(xù)打出“漂亮仗”，濟南地鐵R3控配中心項目25天安裝近100臺設備，創(chuàng)造了機房安裝奇跡；中科院電工所項目3個月完成1.5億產值，在同類項目中獨樹一幟，還有山東高等技術研究院等多個項目，都打造了高品質樣板，黨員們站在排頭、沖在一線，真正成為擔當重任的“先鋒隊”。

　　（三）黨建工作政治優(yōu)勢日益凸顯

　　“支部建在項目上”讓黨建工作深度融入項目建設，在生動實踐中找準了結合點、著力點、提升點，理論學習、“三會一課”、黨員管理、正風肅紀等工作更加扎實，黨建政治優(yōu)勢也更為明顯，有力推動了項目建設。

　　（四）工程建設質量再攀新高

　　爭創(chuàng)“中國安裝之星”讓公司上下煥發(fā)出極大熱情和動力。近年來，公司在省、市乃至全國各種質量評獎中摘金奪銀，共獲獎項39項，走在同類行業(yè)前列。沖擊“中國安裝之星”最高榮譽6年奪7冠，在全國機電行業(yè)中處于領先優(yōu)勢。出臺《科技工作管理辦法》，從QC成果、工法、BIM技術應用、綠色施工科技示范工程等多方發(fā)力，成功申報發(fā)明專利3項，實用新型專利25項、榮獲省市QC成果56項、省市工法35項、國家級BIM技術應用成果2項、省級5項，國家級綠色科技示范工程2項，省級5項，實實在在將科技創(chuàng)新力轉化為市場競爭力。

　?。ㄎ澹﹥?yōu)秀企業(yè)文化深入人心

　　“印章文化”的精神內涵深深影響了廣大員工，為他們注入精益求精的工匠精神、堅如磐石的創(chuàng)優(yōu)信念、重信守諾的人生品格。這些已成為企業(yè)價值觀和強大動力，為四建集團智能消防公司創(chuàng)下一個個質量傳奇打下了最堅實、最持久的根基。下一步，公司將繼續(xù)深化“星星相印”黨建品牌創(chuàng)建，通過這種優(yōu)秀黨建工作機制，凝心聚力，服務中心，推動公司高質量發(fā)展，為新時代現(xiàn)代化強省會建設創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。