案例簡介：

　　中國共產(chǎn)黨濟南市公交物資供銷有限公司燃料支部委員會（以下簡稱燃料黨支部）以集團黨委“雙色引擎”黨建品牌為依托，結(jié)合公交加油站行業(yè)特點，打造“優(yōu)建設(shè)促作用 優(yōu)思想促素質(zhì) 優(yōu)制度促外銷 優(yōu)隊伍促品牌”的“四優(yōu)四促”黨建品牌，持續(xù)推進黨建與燃油外銷工作融合發(fā)展，不斷促進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　一、案例背景

　　燃料分公司是濟南公共交通集團有限公司重要三產(chǎn)單位之一，分公司現(xiàn)有5座加油站，且連續(xù)5年對外經(jīng)營，隨著燃油外銷的不斷深入，黨建引領(lǐng)作用更加重要，為進一步助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，必須打造一支作風(fēng)好、素質(zhì)硬、能力強、業(yè)務(wù)精的黨員隊伍。

　　二、主要做法

　　通過組織建設(shè)、思想教育、制度管理和隊伍建設(shè)的“四優(yōu)四促”，達到優(yōu)化組織建設(shè)促進作用發(fā)揮、優(yōu)化思想教育促進素質(zhì)提升、優(yōu)化制度管理促進外銷主業(yè)、優(yōu)化隊伍建設(shè)促進品牌提升的目的，進一步推進基層黨建工作提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

　?。ㄒ唬﹥?yōu)化組織建設(shè)，促進作用發(fā)揮

　　規(guī)范組織建設(shè)。在黨建工作中，燃料黨支部綜合考慮運行班組、崗位特點和黨員人數(shù)特點來設(shè)置黨支部組織構(gòu)架，并選拔優(yōu)秀的黨員代表作為支部委員和黨小組長，全面落實并抓牢支部組織、宣傳、紀(jì)檢工作。進一步提高班組黨員覆蓋率，黨支部現(xiàn)有黨員18名、入黨積極分子5名，支部力量不斷壯大，實現(xiàn)了管理崗、統(tǒng)計崗、加油崗、加氣崗、設(shè)備員崗黨員的全覆蓋。

　　加強黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，圍繞規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日、黨員發(fā)展程序、黨員培訓(xùn)、黨員量化積分管理等黨建重點工作，以支部為引領(lǐng)，促黨員共發(fā)展，切實提升支部委員、黨小組長的業(yè)務(wù)能力，確保高質(zhì)量黨建引領(lǐng)中心業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)雙提升。

　?。ǘ﹥?yōu)化思想教育，促進素質(zhì)提升

　　創(chuàng)新思想教育方式。為進一步做好思想教育，提升黨支部整體素質(zhì)和對外服務(wù)能力，燃料黨支部利用多種方式對黨員進行思想教育，通過座談交流、觀看警示教育片、參觀紅色教育基地等方式，提升黨員的政治素養(yǎng)，自覺筑牢紀(jì)律防線；通過走出去支部共建共筑、“愛心公益行”等活動，開拓黨員的眼界、提升思想境界，向社會傳遞“正能量”。

　　發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。圍繞中心工作，大力選樹推廣先進典型，進一步統(tǒng)一思想，形成共識、凝心聚力。借“山東省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”榮譽的獲得，黨支部選樹加油崗女黨員代表左榮霞為標(biāo)兵，讓職工們能夠真實感受到身邊榜樣的力量，以先進典型促學(xué)，提升整體能力和服務(wù)水平。

　?。ㄈ﹥?yōu)化制度管理，促進外銷主業(yè)

　　一推進黨建與燃油外銷工作“一體化”管理。首先，建立健全管理制度體系并作為內(nèi)部檢查和審核的標(biāo)準(zhǔn)。支部委員帶頭每月至少開展兩次加油站安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、制度落實等方面的標(biāo)準(zhǔn)化專項檢查，并形成評價，評價結(jié)果按照制度標(biāo)準(zhǔn)化獎懲納入月度績效考核，同時作為各類評先評優(yōu)的參考依據(jù)，達到夯實主業(yè)根基的目的。

　　推進“五星級”黨支部建設(shè)，助推對外服務(wù)能力同步提升。以“五星級”黨支部為標(biāo)桿，夯實前期黨建工作基礎(chǔ)，并結(jié)合自身特點打造出符合行業(yè)特點的“雙燃之星”黨建品牌，通過黨支部的先進引領(lǐng)作用，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。繼成功榮獲市屬國有企業(yè)“五星級”黨支部稱號之后，又推行了示范加油站和“服務(wù)之星”的新舉措，黨建和主業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、相互促進，推動了燃油外銷能力的新突破，從全年銷售1500萬元實現(xiàn)了單月銷售突破1500萬元的燃油外銷新紀(jì)錄。

　?。ㄋ模﹥?yōu)化隊伍建設(shè)，促進品牌提升

　　一是持續(xù)深入開展黨建工作。抓實黨員隊伍建設(shè)，特別是對年輕職工的培養(yǎng)，激發(fā)基層黨組織活力。二是開展志愿服務(wù)活動，成立了以年輕黨員、團員為主要代表的“青年志愿服務(wù)隊”，以濟南公共交通集團有限公司“四善文化”為服務(wù)宗旨，秉承“公交線路有終點、保障服務(wù)無止境”的服務(wù)信念，深入學(xué)校、社區(qū)、山區(qū)、鄉(xiāng)村開展義務(wù)清掃、社區(qū)服務(wù)、節(jié)日慰問、鄉(xiāng)村振興等志愿服務(wù)活動。

　　三、案例效果

　　（一）推動國有企業(yè)“三產(chǎn)”新發(fā)展

　　通過黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、同向發(fā)力，黨組織的政治優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展新動力，2023年濟南公交加油站全年共完成燃油外銷1.7億余元，實現(xiàn)了燃油外銷新突破。

　　（二）進一步提升社會認(rèn)可度

　　通過組織建設(shè)、思想教育、制度管理和隊伍建設(shè)的“四優(yōu)四促”，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強。濟南公交加油站加油崗先后榮獲“濟南市十佳女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”“濟南市青年文明號”“山東省交通運輸行業(yè)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”等榮譽稱號，進一步提升了社會認(rèn)可度和公交品牌形象。