大眾網(wǎng)?海報新聞記者 陳洋洋 濟南報道

　　8月23日，濟南未來卓越教師成長共同體成立，首期入選成員119人，培養(yǎng)結束后，將擇優(yōu)授予“泉城優(yōu)秀青年教師”稱號。

　　記者了解到，濟南未來卓越教師成長共同體，主要面向全市中小學35歲以下青年教師遴選成員，培養(yǎng)周期2年，首期入選成員119人。培養(yǎng)期間，將突出鑄魂課程、強基課程、賦能課程、踐行課程“4大成長課程”，組建由教育專家、實踐導師和學校指導教師共同組成的“三位一體”的導師團隊，實施涵蓋師德、出勤、答辯、自主研修、課例展示、科研實踐等多方面的考核評價，為青年骨干教師成長賦能助力。培養(yǎng)結束后，考核合格的成員人選授予結業(yè)證書，擇優(yōu)授予“泉城優(yōu)秀青年教師”稱號。

　　據(jù)悉，濟南市教育局將在“嚴選”的基礎上，按照“細培”“真考”“重用”的基本原則，通過建構課程體系、搭建成長平臺、嚴密考核流程、建立使用機制等方面，建立起“選”“育”“管”“用”的骨干教師培優(yōu)發(fā)展全鏈條和長效機制，為支撐教育的高質量發(fā)展不斷注入源頭活水。