編者按

　　“有事好商量，眾人的事情由眾人商量”，為建設(shè)“為民政協(xié)、務(wù)實(shí)政協(xié)、開(kāi)放政協(xié)”，濟(jì)南市政協(xié)探索創(chuàng)建“商量”平臺(tái)，推動(dòng)政協(xié)協(xié)商向基層延伸、向群眾延伸。“商量”將選擇關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾切身利益的題目，邀請(qǐng)政協(xié)委員、各界群眾、有關(guān)部門(mén)定期開(kāi)展。

　　即日起，大眾網(wǎng)濟(jì)南頻道聯(lián)合濟(jì)南市政協(xié)，推出大型系列報(bào)道——《咱們“商量”著辦》，根據(jù)“商量”平臺(tái)組織的活動(dòng)內(nèi)容，助推濟(jì)南市政協(xié)更廣泛、更充分地了解民情、反映民意、集中民智、增進(jìn)共識(shí)，為建設(shè)“大強(qiáng)美富通”現(xiàn)代化國(guó)際大都市匯聚強(qiáng)大合力。

　　大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞?dòng)浾?謝瑋 濟(jì)南報(bào)道

　　近日，濟(jì)南市政協(xié)圍繞“紓困惠企——泉城商量助推惠企政策落實(shí)落地”這一主題展開(kāi)商量。在疫情防控新形勢(shì)背景下，濟(jì)南市企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中都存在哪些困難?在享受惠企政策時(shí)是否能夠精準(zhǔn)到位?同時(shí)對(duì)紓困惠企又有哪些好的建議或想法?濟(jì)南政協(xié)第28專題商量調(diào)研組多次召開(kāi)座談會(huì)，委員、專家和企業(yè)代表圍繞濟(jì)南市出臺(tái)的各項(xiàng)惠企政策，特別是人才、科技政策落實(shí)落地等情況等問(wèn)題，進(jìn)行了深入溝通交流。

　　惠企政策受支持，降低運(yùn)行成本讓市場(chǎng)主體抱團(tuán)取暖

　　自7月底開(kāi)始，濟(jì)南市政協(xié)組織“商量”調(diào)研組聚焦?jié)�南市出臺(tái)的各項(xiàng)惠企政策，特別是人才、科技政策落實(shí)落地等情況，深入近百家企業(yè)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)商量，共征集問(wèn)題及建議數(shù)百條。

　　山東省政協(xié)委員張志敏表示：“疫情以后減免寫(xiě)字樓租金和物業(yè)管理費(fèi)的政策，受到廣大業(yè)戶和中小企業(yè)的擁護(hù)和支持。但這種做法并沒(méi)有充分考慮到服務(wù)業(yè)持有人在貸款、稅費(fèi)減免的政策，他們?nèi)悦媾R著非常沉重的貸款負(fù)擔(dān)，金融機(jī)構(gòu)也沒(méi)有在此時(shí)給予減免或延期，稅費(fèi)也沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)減免�！彼�經(jīng)營(yíng)的蓮萊廣場(chǎng)，200多家企業(yè)、5000多名員工入住辦公，對(duì)漫長(zhǎng)的“抗疫嚴(yán)冬”感同身受。

　　“有些政策的制定不夠細(xì)膩。一些物業(yè)企業(yè)在疫情期間，非但沒(méi)有減少工作量，反而還增加了投入，倘若這時(shí)候減免了物業(yè)費(fèi)，很可能造成企業(yè)和管理企業(yè)之間的矛盾。”濟(jì)南市政協(xié)委員周有志同樣表示。

　　兩位委員一席話，得到了濟(jì)南市工信局局長(zhǎng)汲佩德的及時(shí)反饋：“政府制定政策是一個(gè)引導(dǎo)性政策，但是變成剛性政策就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。房屋產(chǎn)權(quán)人和承租人兩個(gè)都是市場(chǎng)主體，之后我們聯(lián)合四部門(mén)出了文，降低運(yùn)行成本，讓市場(chǎng)主體抱團(tuán)取暖，引導(dǎo)社會(huì)上的企業(yè)共克時(shí)艱、降低房租。實(shí)踐證明，鼓勵(lì)加引導(dǎo)，通過(guò)協(xié)商解決是一條好路子�！�

　　形成“大人才圈”助學(xué)研轉(zhuǎn)化，濟(jì)南將完善人才引進(jìn)政策

　　此外，在本期“商量”過(guò)程中，委員和企業(yè)負(fù)責(zé)人提及最多的字眼是“人才”�！瓣P(guān)于人才，還是要敞開(kāi)胸懷、敞開(kāi)口子，人才有了，其他都好說(shuō)�！睆臐�(jì)南市政協(xié)委員孫濤的發(fā)言中，能體會(huì)到他求賢若渴的心情。“人才政策應(yīng)把范圍再適當(dāng)擴(kuò)大一些。不光要招引研發(fā)人員、企業(yè)家、高級(jí)技工，異地商會(huì)的會(huì)長(zhǎng)也是人才�！痹跐�(jì)南晶正電子科技有限公司總經(jīng)理胡文看來(lái)，人才設(shè)定范圍再擴(kuò)大，形成“大人才圈”，將更加有助于產(chǎn)學(xué)研的轉(zhuǎn)化。

　　濟(jì)南市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局局長(zhǎng)王壯聽(tīng)了大家的意見(jiàn)建議后連連點(diǎn)頭，“大家提出的問(wèn)題和短板正切中了濟(jì)南市政策落實(shí)中的一些問(wèn)題要害。部門(mén)在履行職能的同時(shí)，檢視目前存在的問(wèn)題，也和大家反映的基本一致�！蓖鯄驯硎荆�下一步人社部門(mén)將充分吸收各位委員和企業(yè)代表的建議，特別是有關(guān)人才和企業(yè)服務(wù)方面的政策，將再進(jìn)一步完善，使之更能體現(xiàn)濟(jì)南的實(shí)際需要。

　　同時(shí)，王壯認(rèn)為，大家提到的“有些政策很好，但是感受不到‘陽(yáng)光’”問(wèn)題，一方面是因?yàn)樾麄鞑坏轿?另一方面確實(shí)存在一些政策落實(shí)時(shí)程序煩瑣問(wèn)題。下一步，人社部門(mén)將通過(guò)創(chuàng)新政策落地手段，把企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)集中，并根據(jù)大數(shù)據(jù)主動(dòng)精準(zhǔn)向企業(yè)推送，打通政策落地“最后一公里”。