“外出上班的工作人員憑單位開具的證明來村委會領取專用出入證，村內(nèi)其他人員要憑發(fā)放的出入證（兌換券）進出，無特殊情況不得超過規(guī)定時長，剩余的出入證（兌換券）可換成生活必需品或防護用品……”。近日，在槐蔭區(qū)玉清湖街道由里莊和新龐莊，實行了“憑證出入，外出超時參加義務勞動，剩余證券可兌換獎勵”的做法。

　　在共同阻擊新冠肺炎疫情的關鍵時刻，不出門、不聚集是對戰(zhàn)疫前線醫(yī)護人員最大的尊重，也是廣大群眾對社會最大的貢獻。為鼓勵轄區(qū)群眾減少出門頻次，主動取消聚會串門等聚集性活動，玉清湖街道在落實村居封閉式管理、24小時輪崗值守、出入登記、體溫檢測等現(xiàn)有疫情防控措施的基礎上，通過推行出入管理獎懲工作機制，提高轄區(qū)群眾的自我防護意識，引導群眾自覺樹立“非必要，不外出”、“少出門、不聚會、不串門”的意識，主動加強居家防護。

　　在疫情防控出入管理獎懲工作機制具體推行過程中，各村居發(fā)揮了村民自治作用，根據(jù)疫情防控期間本村居出入口管理及村民出行的實際情況，確定了獎懲計算的具體周期。在由里莊，每六天為一個計算周期，在每個周期計算結束后，兌現(xiàn)本周期內(nèi)有關獎懲措施；在新龐莊，每七天為一個計算周期，于下一周次第一天中午12點前兌現(xiàn)有關獎勵。

　　建立一套獎懲辦法。堅持分類施策，推動疫情防控獎懲管理機制有效落實。對村內(nèi)有外出上班需求的人員，依據(jù)單位出具的有關證明領取專用出入證，便于每天準確掌握固定外出人員的數(shù)量及去向。對其他人員，以庭院為單位發(fā)放出入證，每個庭院在一個計算周期內(nèi)村民必須持證進出，同時規(guī)定外出時長，對外出時間超出規(guī)定時長的人員，將超出時間換做志愿服務時間，由當崗值守人員安排參與值班登記、體溫檢測、定時消殺、后勤保障等義務勞動；每個周期結束后，每個庭院住戶可持剩余出入證兌換米、面、肥皂、毛巾等生活必需品以及疫情防護有關物品，讓居家不出者真正得到獎勵。

　　齊魯晚報·齊魯壹點 記者  于悅